招聘人數(shù)：若干到崗時間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 工作內容如下： 職位描述：該崗位是以銀行客服代表的身份，代表銀行通過電話外呼的方式對銀行網絡數(shù)據（指客戶通過信用卡刷卡的賬單，可以通過分期形式進行還款，減輕客戶一時的還款壓力）更注重客戶用卡體驗。 工作職責： 1、該崗位為信用卡管理人員，以電話、短信平臺聯(lián)系客戶指導信用卡業(yè)務 2、完成直屬上級交辦的其他任務，業(yè)績優(yōu)秀且具備管理能力者，公司重點培養(yǎng)，給予晉升機會。 任職要求： 為配合公司的迅速發(fā)展，我們急需要找新的同事、新同事需要具備幾個特點 1你的年齡是在18-30歲之間、只要你是有志青年、 2你確定你不是一個 安于現(xiàn)狀 、而不求進取的人、 3 吃苦耐勞 是句老套詞、但我們認為這是銀行客服必須具備的本質、 4最實際的一點就是你必須對金錢有很強的欲望，并且希望通過自己努力而獲得它。 以上特征如果你確實都具備、或者你能夠對不足的地方做出調整、那么請盡快聯(lián)系我們，我們隨時歡迎你的加入、 作為銀行客服一切以業(yè)績說話、業(yè)務提成是我們員工的收入主要來源、無需自己外出，無需自己找資源，銀行系統(tǒng)銀行數(shù)據，沒有經驗沒有關系，我們有帶薪培訓，你還擔心什么？速度投簡歷吧 以下條件優(yōu)先錄用： 1、生活所迫、為錢所困 2、對生活有美好追求的 3、有目標有想法追求越多越好 福利待遇： 1、享受齊全的五險一金。 2、入職滿一年后按照工齡享受5-10天年休假。 3、享受公司結婚、生育等禮金，過年開關門發(fā)放紅包， 4、工會福利，包含生日活動、禮物，重大節(jié)假日舉辦活動及發(fā)放禮品，各種攝影、籃球、羽毛球、瑜伽、舞蹈等協(xié)會可以參加5、不定期獎勵旅游及培訓機會，公司提供多種職業(yè)發(fā)展路徑。 晉升路徑： 1、運營管理線：客服專員-團隊組長-項目主管-運營經理-運營總監(jiān)，2、客服專員-品質管理崗（質檢）/培訓師-運營主管-運營經理-運營總監(jiān)，工資結構： 試用期無責底薪3500 分期提成 補貼 職級工資 績效、社保、年終獎、單雙休、法定假日休息、1、正常上班的5000-7000左右/月（占比55%）2、認真上班的8000-9000左右/月（占比25%）3、努力上班的10000左右/月（占比10%）4、成為公司骨干的上不封頂 （占比10%）我們不以高底薪來吸引懶人，只有高提成和廣闊的發(fā)展平臺幫助你實現(xiàn)你的理想!我們不差錢，只差對錢有欲望的人才! 你忍心蝸居在不到10平米的小屋里嗎?你忍心看著自己的女友和你奮斗一輩子還供不起一套房嗎?你忍心看著你父母縮衣節(jié)食把僅有的一點養(yǎng)老金幫你還房貸嗎?這里才是實現(xiàn)你夢想的地方!!! 想好了就call我們吧!趁年輕，何不闖闖?