軟件銷售
¥6000-8000 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
59號(hào)中鐵財(cái)智中心1號(hào)樓22層
職位描述
到崗時(shí)間:不限
年齡要求:不限
性別要求:不限
婚況要求:不限
崗位職責(zé):1. 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪及其它等各種方式挖掘客戶需求,開拓客戶,負(fù)責(zé)企業(yè)管理軟件銷售工作; 2. 負(fù)責(zé)所有售前咨詢工作及客戶購買異議、深度挖掘客戶核心需求、進(jìn)行專業(yè)的產(chǎn)品功能價(jià)值演示、解決客戶需求或制定針對(duì)性解決方案; 3. 負(fù)責(zé)商務(wù)談判、簽訂合同、收款等工作; 4. 收集市場及客戶反饋,并及時(shí)與產(chǎn)品部銜接; 5. 根據(jù)公司銷售策略,完成公司制定的銷售指標(biāo)。
任職資格: 1.熟悉軟件行業(yè),并希望在該行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展;2.有企業(yè)管理軟件(ERP、CRM、進(jìn)銷存、項(xiàng)目管理系統(tǒng)等)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;3.銷售經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠從客戶角度出發(fā),引導(dǎo)需求,顧問式銷售;4.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,誠信做人,踏實(shí)做事,堅(jiān)持原則性;5.積極主動(dòng),正能量,做事有激情,要結(jié)果,不要理由。
福利待遇:1. 有競爭力的薪資:基本薪資 提成 獎(jiǎng)金 補(bǔ)助(餐補(bǔ)、車補(bǔ)、話補(bǔ)、房補(bǔ),不同級(jí)別享受不同額度);2. 多維的福利體系:五險(xiǎn)一金、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、婚育禮金等應(yīng)有盡有;3. 完善的成長體系:層級(jí)化的培訓(xùn)、能力拓展、多向靈活的成長通道;4. 親如家人的團(tuán)隊(duì):一起工作,一起出游,一起party,還有公司精心準(zhǔn)備的小禮物;5. 豐厚的獎(jiǎng)金體系:精英獎(jiǎng)、明星獎(jiǎng)(周、月)、年度達(dá)人獎(jiǎng)等高額激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)。
任職資格: 1.熟悉軟件行業(yè),并希望在該行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展;2.有企業(yè)管理軟件(ERP、CRM、進(jìn)銷存、項(xiàng)目管理系統(tǒng)等)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;3.銷售經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠從客戶角度出發(fā),引導(dǎo)需求,顧問式銷售;4.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,誠信做人,踏實(shí)做事,堅(jiān)持原則性;5.積極主動(dòng),正能量,做事有激情,要結(jié)果,不要理由。
福利待遇:1. 有競爭力的薪資:基本薪資 提成 獎(jiǎng)金 補(bǔ)助(餐補(bǔ)、車補(bǔ)、話補(bǔ)、房補(bǔ),不同級(jí)別享受不同額度);2. 多維的福利體系:五險(xiǎn)一金、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、婚育禮金等應(yīng)有盡有;3. 完善的成長體系:層級(jí)化的培訓(xùn)、能力拓展、多向靈活的成長通道;4. 親如家人的團(tuán)隊(duì):一起工作,一起出游,一起party,還有公司精心準(zhǔn)備的小禮物;5. 豐厚的獎(jiǎng)金體系:精英獎(jiǎng)、明星獎(jiǎng)(周、月)、年度達(dá)人獎(jiǎng)等高額激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)。
求職提醒:求職過程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。
北京智邦國際軟件技術(shù)有限公

- 10-50人
競爭力分析
綜合競爭力評(píng)估