到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 增值服務(wù)：【工作內(nèi)容】向交通銀行信用卡優(yōu)質(zhì)用戶進(jìn)行電話溝通， 介紹 用卡無(wú)憂 和 信用保障 兩個(gè)短信通知提醒功能，具體介紹如下：1） 用卡無(wú)憂：信用卡交易短信提醒，卡片遺失賠付；
2）信用保障：賬單還款日前后短信提醒。
【工作時(shí)間】 早九晚六，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；【薪酬待遇】 無(wú)責(zé)任底薪2500 提成=綜合薪資：4500―6000/月，上不封頂多元化薪酬福利：1、 入職即購(gòu)買五險(xiǎn)、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等，免費(fèi)入職體檢；2、統(tǒng)一安排住宿及每月發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼;3、提供帶薪年假、病假等其他帶薪福利假；4、月度優(yōu)秀員工進(jìn)行紅包抽取或者現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；5、不定期節(jié)日福利、戶外拓展、優(yōu)秀員工境外旅游、年終實(shí)物獎(jiǎng)品大派送等；6、享受企業(yè)發(fā)展紅利、崗位晉升、各類崗前、崗中的培訓(xùn)機(jī)會(huì)等；7、實(shí) 習(xí) 生 : 實(shí)習(xí)期結(jié)束后即簽訂勞動(dòng)合同，享受正式員工同等待遇；個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑：Expert Path（專業(yè)路徑發(fā)展）坐席――質(zhì)檢、培訓(xùn)師、數(shù)據(jù)分析師、行政人事Managerial Path（管理路徑發(fā)展）坐席――組長(zhǎng)――主管――副經(jīng)理――經(jīng)理――總監(jiān)地址：合肥市蜀山區(qū)合作化路與望江西路交叉口安高城市廣場(chǎng)16樓聯(lián)系電話：章主管***