瑤海交通銀行客服人事專員
¥6000-8000 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
華潤五彩城安高大廈
職位描述
到崗時間:不限
年齡要求:不限
性別要求:不限
婚況要求:不限
親愛的求職者,如果你正在找工作,請詳細閱讀招聘簡章,確定好后再投遞簡歷,交行項目作為我司新開重點項目,福利待遇齊全,目前基本無加班,現(xiàn)在應聘入職后作為我司第一批員工,可作為儲備管理層培養(yǎng),后期組長、主管、質檢等崗位有空缺,優(yōu)先從第一批老員工進行選拔,晉升空間廣闊?。。?br>【招聘職位】交通銀行客服專員
【職位描述】信用卡客服中心熱線外呼給優(yōu)質信用卡持卡客戶。如賬單分期項目:對進行大額消費后的客戶,推薦其辦理分期付款的業(yè)務。所有客戶資源由公司提供。
【職位要求】1、年齡在18―35周歲,高中學歷及以上(應屆實習生亦可);2、普通話標準,吐字清晰,具備一定的溝通、應變能力和抗壓能力;3、較強的溝通協(xié)調能力、問題解決能力、工作作風嚴謹;4、上班時間9:00-18:00(午休一小時)全白班,排班輪休,月休6天。
【福利待遇】1、公司提供極具競爭力的工資待遇試用期:底薪2800 提成,綜合月薪3200元-4000元轉正期:底薪2600 餐補7元/天 提成 獎金,綜合月薪4500元-12000元2、公司提供優(yōu)厚的福利保障公司為員工繳納社保五險;員工享受各類法定帶薪假期,不定期組織集體戶外團隊活動;公司為員工提供各類帶薪培訓(崗前培訓、技能培訓等)及晉升通道;入職半年后享受工齡工資。
【晉升路線】縱向:客服―資深客服―組長(15-20人團隊)―主管―經(jīng)理橫向:培訓師―質檢―數(shù)據(jù)分析師
注:如果有意向我們此崗位,可直接電話咨詢或編輯短信:姓名 年齡 學歷 交行分期客服 至 葛主管:173 5408 0524
【職位描述】信用卡客服中心熱線外呼給優(yōu)質信用卡持卡客戶。如賬單分期項目:對進行大額消費后的客戶,推薦其辦理分期付款的業(yè)務。所有客戶資源由公司提供。
【職位要求】1、年齡在18―35周歲,高中學歷及以上(應屆實習生亦可);2、普通話標準,吐字清晰,具備一定的溝通、應變能力和抗壓能力;3、較強的溝通協(xié)調能力、問題解決能力、工作作風嚴謹;4、上班時間9:00-18:00(午休一小時)全白班,排班輪休,月休6天。
【福利待遇】1、公司提供極具競爭力的工資待遇試用期:底薪2800 提成,綜合月薪3200元-4000元轉正期:底薪2600 餐補7元/天 提成 獎金,綜合月薪4500元-12000元2、公司提供優(yōu)厚的福利保障公司為員工繳納社保五險;員工享受各類法定帶薪假期,不定期組織集體戶外團隊活動;公司為員工提供各類帶薪培訓(崗前培訓、技能培訓等)及晉升通道;入職半年后享受工齡工資。
【晉升路線】縱向:客服―資深客服―組長(15-20人團隊)―主管―經(jīng)理橫向:培訓師―質檢―數(shù)據(jù)分析師
注:如果有意向我們此崗位,可直接電話咨詢或編輯短信:姓名 年齡 學歷 交行分期客服 至 葛主管:173 5408 0524
求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。
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