招聘人數(shù)：5-8人到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 職位描述招聘人數(shù)：5 人 實(shí)習(xí)天數(shù)：5 天 / 周職位職責(zé)：管理培訓(xùn)生崗位設(shè)置4個(gè)發(fā)展方向，分別如下方向1：項(xiàng)目經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的實(shí)施和后期維護(hù)； 2、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)反饋和解決； 3、對(duì)項(xiàng)目組人員及用戶的相關(guān)培訓(xùn)；方向2：大客戶經(jīng)理1、負(fù)責(zé)政府行業(yè)客戶的關(guān)系建立、維護(hù)及管理，獲取行業(yè)信息，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，開展市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品推廣工作； 2、負(fù)責(zé)與客戶、技術(shù)部門的交流、溝通； 3、負(fù)責(zé)政府行業(yè)信息化解決方案銷售，完成年度銷售指標(biāo)及任務(wù)；方向3：售前技術(shù)支持1、配合銷售部門與用戶進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作；2、能夠?qū)蛻粜枨蠛褪袌?chǎng)形勢(shì)進(jìn)行分析，為客戶提供建設(shè)方案；3、撰寫和整理投標(biāo)技術(shù)文件；方向4：管理方向管培生- -部門主管- -部門經(jīng)理- -平臺(tái)總經(jīng)理- -公司高管
崗位要求：1、2019年統(tǒng)招全日制本科/碩士學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、工作認(rèn)真踏實(shí)、責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦，能承受壓力；3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、對(duì)IT互聯(lián)網(wǎng)發(fā)燒，有強(qiáng)烈意愿加入并在IT互聯(lián)網(wǎng)中長(zhǎng)期發(fā)展；
培養(yǎng)方式1）專業(yè)化培訓(xùn)。為期2個(gè)月以上的專業(yè)化帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、崗位技術(shù)、企業(yè)文化、公司制度等；2）成長(zhǎng)導(dǎo)師。在試用期間為新員工的成長(zhǎng)提供全程的幫助和指導(dǎo)；3）輪崗鍛煉，全方位了解公司業(yè)務(wù)；
薪資福利：1）薪資待遇。提供極具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；2）帶薪休假、周末雙休。國(guó)家法定假期等；3）五險(xiǎn)一金。公司按照國(guó)家規(guī)定為每名員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，全面保障員工福利；4）定期免費(fèi)健康檢查、貼心的生日禮物、節(jié)日禮物、團(tuán)建活動(dòng)等。
工作地點(diǎn)：全國(guó)拓普網(wǎng)絡(luò)在全國(guó)目前共計(jì)14個(gè)分支結(jié)構(gòu)。未來公司將會(huì)有更多新市場(chǎng)、新項(xiàng)目，工作崗位遍布市場(chǎng)區(qū)域核心省會(huì)城市。