上市公司催收專員+五險(xiǎn)一金晉升快雙休
¥8000-10000 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
匯峰大廈
職位描述
到崗時(shí)間:不限
年齡要求:不限
性別要求:不限
婚況要求:不限
為了讓求職者清晰簡(jiǎn)潔的清楚工作內(nèi)容、薪酬情況。對(duì)招聘簡(jiǎn)章進(jìn)行了整理、精簡(jiǎn)!各位求職者務(wù)必仔細(xì)閱讀:
致各位迷茫中的求職者:是不是有這樣的感受
做純客服工作:工資太低、天天千篇一律、每天都是解答客戶問(wèn)題、客戶投訴的話還要被扣績(jī)效?。?!有木有?有木有?有沒有?
做銷售工作:客戶高高在上、客戶頻頻拒絕、為了把產(chǎn)品賣出去要抑制自己的情緒!?。∮心居??有木有?有木有?
如果你想改變現(xiàn)狀,如果你想既能拿高薪,又不用遷就客戶,還不用在意客戶的感受,就請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下幾段內(nèi)容
工作性質(zhì):我們這個(gè)崗位相對(duì)于銷售來(lái)說(shuō)沒有太大的壓力,因?yàn)檫@些客戶本身就是逾期沒有及時(shí)還款,客戶欠我們公司錢,我們打電話過(guò)去督促客戶還款,所以我們是占主導(dǎo)地位的,不像銷售那樣需要你去將就甚至挽留客戶,而是客戶遷就我們,相對(duì)于客服來(lái)說(shuō)我們又有高額績(jī)效獎(jiǎng)金,讓你擺脫客服工資低束縛~~
總之,相對(duì)銷售不用看客戶 臉色 ,就能拿高薪,想對(duì)客服行業(yè)來(lái)說(shuō)工作穩(wěn)定,發(fā)展空間巨大~~
崗位職責(zé):
公司分配不同程度的違約客戶,我們通過(guò)電話方式實(shí)施催收工作。公司提供各種培訓(xùn)提高各位的工作能力。
薪資情況:無(wú)責(zé)底薪(2300) 高額績(jī)效提成(3000) 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金=平均綜合薪資8000 !剛進(jìn)公司無(wú)責(zé)底薪2300,每1-3個(gè)月有一次晉升機(jī)會(huì),晉升一個(gè)級(jí)別底薪相應(yīng)增加,專員底薪最高到3700!且所有管理崗位都從內(nèi)部晉升!保障員工未來(lái)發(fā)展!公司中上等綜合薪酬在1萬(wàn)以上?。》浅5牡臅x升機(jī)會(huì),晉升一個(gè)級(jí)別底薪相應(yīng)增加!公司為了保障新人的磨合期,首月提供保障績(jī)效,也就是說(shuō),第一個(gè)月的新人,無(wú)論業(yè)績(jī)?nèi)绾危疾粫?huì)低于5000的綜合薪資。第二個(gè)月開始工作技能熟悉,客戶資源豐富,則根據(jù)自己的工作結(jié)果計(jì)薪。
公司中上水平綜合薪酬在1萬(wàn)以上??!要求:學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷年齡:18-35其他:性格強(qiáng)勢(shì)為佳。不反感通過(guò)電話的形式和客戶進(jìn)行交流。
工作時(shí)間:朝九晚六、做五休二。
工作地點(diǎn):合肥市新華國(guó)際廣場(chǎng)聯(lián)系劉主管聯(lián)系電話:***
(請(qǐng)仔細(xì)斟酌交通是否方便,很人多來(lái)了之后發(fā)現(xiàn)交通不合適,白花時(shí)間跑那么遠(yuǎn)來(lái)面試)
致各位迷茫中的求職者:是不是有這樣的感受
做純客服工作:工資太低、天天千篇一律、每天都是解答客戶問(wèn)題、客戶投訴的話還要被扣績(jī)效?。?!有木有?有木有?有沒有?
做銷售工作:客戶高高在上、客戶頻頻拒絕、為了把產(chǎn)品賣出去要抑制自己的情緒!?。∮心居??有木有?有木有?
如果你想改變現(xiàn)狀,如果你想既能拿高薪,又不用遷就客戶,還不用在意客戶的感受,就請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下幾段內(nèi)容
工作性質(zhì):我們這個(gè)崗位相對(duì)于銷售來(lái)說(shuō)沒有太大的壓力,因?yàn)檫@些客戶本身就是逾期沒有及時(shí)還款,客戶欠我們公司錢,我們打電話過(guò)去督促客戶還款,所以我們是占主導(dǎo)地位的,不像銷售那樣需要你去將就甚至挽留客戶,而是客戶遷就我們,相對(duì)于客服來(lái)說(shuō)我們又有高額績(jī)效獎(jiǎng)金,讓你擺脫客服工資低束縛~~
總之,相對(duì)銷售不用看客戶 臉色 ,就能拿高薪,想對(duì)客服行業(yè)來(lái)說(shuō)工作穩(wěn)定,發(fā)展空間巨大~~
崗位職責(zé):
公司分配不同程度的違約客戶,我們通過(guò)電話方式實(shí)施催收工作。公司提供各種培訓(xùn)提高各位的工作能力。
薪資情況:無(wú)責(zé)底薪(2300) 高額績(jī)效提成(3000) 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金=平均綜合薪資8000 !剛進(jìn)公司無(wú)責(zé)底薪2300,每1-3個(gè)月有一次晉升機(jī)會(huì),晉升一個(gè)級(jí)別底薪相應(yīng)增加,專員底薪最高到3700!且所有管理崗位都從內(nèi)部晉升!保障員工未來(lái)發(fā)展!公司中上等綜合薪酬在1萬(wàn)以上?。》浅5牡臅x升機(jī)會(huì),晉升一個(gè)級(jí)別底薪相應(yīng)增加!公司為了保障新人的磨合期,首月提供保障績(jī)效,也就是說(shuō),第一個(gè)月的新人,無(wú)論業(yè)績(jī)?nèi)绾危疾粫?huì)低于5000的綜合薪資。第二個(gè)月開始工作技能熟悉,客戶資源豐富,則根據(jù)自己的工作結(jié)果計(jì)薪。
公司中上水平綜合薪酬在1萬(wàn)以上??!要求:學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷年齡:18-35其他:性格強(qiáng)勢(shì)為佳。不反感通過(guò)電話的形式和客戶進(jìn)行交流。
工作時(shí)間:朝九晚六、做五休二。
工作地點(diǎn):合肥市新華國(guó)際廣場(chǎng)聯(lián)系劉主管聯(lián)系電話:***
(請(qǐng)仔細(xì)斟酌交通是否方便,很人多來(lái)了之后發(fā)現(xiàn)交通不合適,白花時(shí)間跑那么遠(yuǎn)來(lái)面試)
求職提醒:求職過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。
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