招聘人數(shù)：1-3人到崗時間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 崗位職責1.執(zhí)行公司樓層管理相關(guān)要求，協(xié)助上級領導進行商鋪溝通、租金等相關(guān)費用收繳工作，完成相關(guān)KPI指標；2.協(xié)助本樓層的招商登記或引薦，配合上級領導做好品牌引進、考核、經(jīng)營布局規(guī)劃及展位招租、調(diào)整等工作；3.協(xié)助上級領導完成廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務指令，收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料，確保其合法經(jīng)營；4.組織關(guān)于場地面積的確認與審核，配合相關(guān)部門進行展位裝修審核、管理等工作；根據(jù)商場要求，檢查、監(jiān)督廠家展位門頭，對產(chǎn)品陳列、展位規(guī)劃調(diào)整等提出建議；5.協(xié)助上級領導定期進行市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，負責配合相關(guān)部門了解廠商需求和資源，協(xié)助開展促銷活動；6.負責每日巡檢，檢查商場營業(yè)現(xiàn)場的安全、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、營業(yè)人員紀律、商品陳列、廣告POP、導購牌等，對錯誤行為進行及時糾正與規(guī)范，并及時上報檢查結(jié)果；7.協(xié)助上級領導完成本樓層的各項經(jīng)濟指標，同時按商場要求及時完成各類經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表的填報工作；8.及時向廠家傳遞公司相關(guān)政策、通知；9.協(xié)助相關(guān)部門開展各項服務工作及商品售后服務工作，及時處理各類客戶投訴，不斷提升客戶滿意度；10.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格1.1年以上樓層管理工作經(jīng)驗，大型建材、家具等零售業(yè)商場同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；（優(yōu)秀應屆亦可）2.有商業(yè)敏感性和服務意識，熟悉當?shù)厣虡I(yè)競爭環(huán)境，了解商業(yè)布局、商品陳列、營運現(xiàn)場管理的業(yè)務知識；3.有一定溝通談判能力、學習能力，具有高度工作責任心和團隊精神。4.有商場或小區(qū)開發(fā)工作優(yōu)先。
做五休二，調(diào)休制，入職即購買五險一金，工作餐，帶薪年假，節(jié)假日福利等等