工程渠道銷售經(jīng)理
¥8000-10000 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
昆明辦事處
職位描述
招聘人數(shù):1-3人到崗時間:不限
年齡要求:不限
性別要求:不限
婚況要求:不限
工作職責:1、對所轄區(qū)域內項目進行覆蓋,并選擇目標市場。2、針對選定的目標客戶(項目甲方)進行定期拜訪,完成項目服務工作。3、圍繞選定的項目目標,開發(fā)有競爭力的經(jīng)銷商共同參與項目;圍繞選定的項目目標,匹配現(xiàn)有的有競爭力的經(jīng)銷商參與項目。4、通過在項目、經(jīng)銷商拜訪中發(fā)現(xiàn)客戶需求,整合公司三大產(chǎn)品線滿足客戶需求,承擔公司在客戶轄區(qū)內客戶開發(fā)、服務等銷售工作。5、管理所轄區(qū)域內項目、經(jīng)銷商與公司客情關系,調動公司資源保障項目設計、備貨、施工指導、客訴、回訪等工作,保障經(jīng)銷商開戶、培訓等工作。6、完成公司或上級下達的銷量目標,以及公司或上級交辦的其他工作。
任職資格:1、大專以上學歷, 35歲以下;2、一年以上工程渠道產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;3、有建材工程項目類型銷售經(jīng)驗優(yōu)先;4、能接受省內出差。5、自有車輛者優(yōu)先考慮。
1. 公司福利待遇佳,入職繳納五險一金,各種補貼(油補 餐補 話補 出差補貼)2. 上市公司快速擴張階段,晉升渠道暢通:a. 管理線:區(qū)域銷售主管―區(qū)域銷售經(jīng)理―辦事處經(jīng)理―省區(qū)總監(jiān)―大區(qū)總監(jiān)b. 產(chǎn)品專業(yè)線:區(qū)域銷售主管―區(qū)域銷售經(jīng)理―產(chǎn)品經(jīng)理―大區(qū)保溫/成品板產(chǎn)品經(jīng)理c. 戰(zhàn)略線:戰(zhàn)略合作客戶專員―戰(zhàn)略合作客戶主管―戰(zhàn)略合作客戶經(jīng)理―大區(qū)戰(zhàn)略經(jīng)理―總部客戶經(jīng)理d. 職級晉升渠道:針對不走管理線的top sales,按職級和寬帶薪酬晉升 員工級―主管級―副經(jīng)理級―經(jīng)理級3. 獎勵分成機制:高底薪 具有競爭力的提成和獎金(依據(jù)產(chǎn)品銷售價格跟公司利潤分成的獎勵機制)4. 完善的培訓:公司內部e-learning 學習平臺 上海總部入職培訓 帶教人制度跟線帶教 大區(qū)/省區(qū)/辦事處定期培訓5. 企業(yè)文化務實,產(chǎn)品品質、技術、服務流程歷經(jīng)市場考驗,給員工提供了完善的后臺保障。 亞士為上市集團公司,自1998年成立至今,成為一家集功能型建筑涂料、保溫裝飾板、防火保溫新材料研發(fā)、制造和服務于一體的高新技術企業(yè),是中國建筑節(jié)能保溫與裝飾材料行業(yè)的領導型企業(yè),公司總部位于上海,現(xiàn)有員工1600余人,公司福利待遇優(yōu)厚,產(chǎn)品處于行業(yè)第一梯隊,誠聘社會各界英才。 公司堅守 以客戶為中心,不斷滿足客戶需求,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值 的理念,憑借豐富的產(chǎn)品、專業(yè)的服務和自主創(chuàng)新能力,成為萬科、恒大等全國40余家百強地產(chǎn)企業(yè)的戰(zhàn)略集采供應商。公司產(chǎn)品在2008年北京奧運會、2010年上海世博會等重大工程中廣泛使用。 公司是上海市首批 院士專家企業(yè)工作站 單位,先后榮獲 上海制造業(yè)企業(yè)100強 、 上海市科學技術獎 、 上海市企業(yè)認定技術中心 、 上海市文明單位 、 全國講理想、比貢獻先進集體 等榮譽稱號。
任職資格:1、大專以上學歷, 35歲以下;2、一年以上工程渠道產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;3、有建材工程項目類型銷售經(jīng)驗優(yōu)先;4、能接受省內出差。5、自有車輛者優(yōu)先考慮。
1. 公司福利待遇佳,入職繳納五險一金,各種補貼(油補 餐補 話補 出差補貼)2. 上市公司快速擴張階段,晉升渠道暢通:a. 管理線:區(qū)域銷售主管―區(qū)域銷售經(jīng)理―辦事處經(jīng)理―省區(qū)總監(jiān)―大區(qū)總監(jiān)b. 產(chǎn)品專業(yè)線:區(qū)域銷售主管―區(qū)域銷售經(jīng)理―產(chǎn)品經(jīng)理―大區(qū)保溫/成品板產(chǎn)品經(jīng)理c. 戰(zhàn)略線:戰(zhàn)略合作客戶專員―戰(zhàn)略合作客戶主管―戰(zhàn)略合作客戶經(jīng)理―大區(qū)戰(zhàn)略經(jīng)理―總部客戶經(jīng)理d. 職級晉升渠道:針對不走管理線的top sales,按職級和寬帶薪酬晉升 員工級―主管級―副經(jīng)理級―經(jīng)理級3. 獎勵分成機制:高底薪 具有競爭力的提成和獎金(依據(jù)產(chǎn)品銷售價格跟公司利潤分成的獎勵機制)4. 完善的培訓:公司內部e-learning 學習平臺 上海總部入職培訓 帶教人制度跟線帶教 大區(qū)/省區(qū)/辦事處定期培訓5. 企業(yè)文化務實,產(chǎn)品品質、技術、服務流程歷經(jīng)市場考驗,給員工提供了完善的后臺保障。 亞士為上市集團公司,自1998年成立至今,成為一家集功能型建筑涂料、保溫裝飾板、防火保溫新材料研發(fā)、制造和服務于一體的高新技術企業(yè),是中國建筑節(jié)能保溫與裝飾材料行業(yè)的領導型企業(yè),公司總部位于上海,現(xiàn)有員工1600余人,公司福利待遇優(yōu)厚,產(chǎn)品處于行業(yè)第一梯隊,誠聘社會各界英才。 公司堅守 以客戶為中心,不斷滿足客戶需求,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值 的理念,憑借豐富的產(chǎn)品、專業(yè)的服務和自主創(chuàng)新能力,成為萬科、恒大等全國40余家百強地產(chǎn)企業(yè)的戰(zhàn)略集采供應商。公司產(chǎn)品在2008年北京奧運會、2010年上海世博會等重大工程中廣泛使用。 公司是上海市首批 院士專家企業(yè)工作站 單位,先后榮獲 上海制造業(yè)企業(yè)100強 、 上海市科學技術獎 、 上海市企業(yè)認定技術中心 、 上海市文明單位 、 全國講理想、比貢獻先進集體 等榮譽稱號。
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