到崗時間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 企業(yè)介紹：鏈家，成立于2001年，是一家集房產(chǎn)交易服務、資產(chǎn)管理服務為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務平臺，業(yè)務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等28個地區(qū)，全國門店數(shù)量約8000家，旗下經(jīng)紀人超過13萬名。為不斷提高購房服務體驗，鏈家積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網(wǎng)手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務標準建立為一體的房產(chǎn)服務平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產(chǎn)相關信息及咨詢服務，并不斷提高服務效率、提升服務體驗，希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務。
招聘崗位：房地產(chǎn)經(jīng)紀人
業(yè)務內(nèi)容：（1）維護新增房源數(shù)據(jù)，維護公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)。不需要擔心系統(tǒng)操作問題，在工作初期會有相應的培訓人員進行操作方面的培訓。（2）開發(fā)新房源及客戶；對于新員工，公司有一套完善的培訓課程幫助員工了解開發(fā)新房源及客戶的工作內(nèi)容以及工作技巧。（3）老客戶回訪工作，了解老客戶是否有新的購房或者投資意向，把握商機；（4）與客戶溝通看房事宜，確定最終看房事項；完善的培訓體系，幫助員工更好地提升自身的溝通能力，適應工作的溝通需求。（5）維護公司端口內(nèi)部房源數(shù)據(jù)；按照公司的流程完成內(nèi)部系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)的維護工作，工作內(nèi)容簡單；（6） 陪同客戶看房，并且做好房源介紹工作；陪同客戶共同完成看房的工作，并且?guī)椭蛻舾玫亓私夥吭吹南嚓P信息，包括房地產(chǎn)信息、價格信息、周邊的配套信息等等。
作業(yè)工具：鏈家網(wǎng) link系統(tǒng) 掌上鏈家 商機 E張房源紙 鏈家加油站等
發(fā)展方向：1.經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀人-分公司/事業(yè)部
培訓體系：鏈家學院：崗前新人訓-處級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓，店內(nèi)一對一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識、銷售方法培訓培訓中心：線上培訓-科技產(chǎn)品培訓-產(chǎn)品培訓等日常使用工具培訓搏學考試：每年兩次，全國數(shù)十萬鏈家經(jīng)紀人同時考試，不斷鞏固提升專業(yè)知識
申請條件：1.國家全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限2.形象陽光向上，具備較強的邏輯思維能力和溝通能力3.誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團隊合作意識。4.有銷售、客戶服務或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；？薪酬福利：-實習期 底薪4000元（1-6個月）-轉正后 底薪 （20%-75%）提成 五險 公積金（自選） 商保（自選）-精英社成員享有出國游-公司激勵活動,與父母一起在人民大會堂共進晚餐,且報銷往返路費
招聘流程：投遞簡歷-政務區(qū)面試-發(fā)放offer-鏈家學院培訓-簽約入職