招聘人數(shù)：1-3人到崗時間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 1.負責員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù)辦理；勞動合同的簽訂及管理工作；2.OA系統(tǒng)、花名冊人員信息錄入、更新、核查及維護工作；人事檔案的建立和管理工作；3.審核考勤數(shù)據(jù)，處理員工考勤異常、制作每月考勤報表；4.貫徹執(zhí)行公司薪酬福利管理制度和協(xié)助完善公司薪酬福利制度，參與集團、項目公司員工薪資、獎金、年終獎等計算及發(fā)放（合計300人以上）5.負責員工個稅、社保公積金新增停繳、女員工生育津貼申報結(jié)算工作6.負責各類勞資報表、薪酬報表、人力報表分析制作7.參與公司的市場薪酬福利調(diào)研工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分析、測算人力資源薪酬福利成本8.上級交辦的其他事項
任職資格:1. 大專及以上學歷，人力資源、管理學專業(yè)優(yōu)先2. 2-3年以上薪酬福利員工關(guān)系工作經(jīng)驗，熟悉人事政策及相關(guān)法律法規(guī)3. 熟練使用office辦公軟件，耐心細致，對數(shù)字敏感4. 責任心強，耐心細致，抗壓能力強5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
PS:上班時間8:30-12:00，下午2:00-5:30，周末一周單休一周雙休，法定正常放假