到崗時間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 工作職責(zé)：1、落實、執(zhí)行集團管家相關(guān)的體系、標準和制度，并展開自檢，保證結(jié)果和質(zhì)量；2、協(xié)調(diào)和調(diào)配資源，解決片區(qū)日常管理過程中遇到的與管家相關(guān)的各種問題；3、提供專業(yè)培訓(xùn)， 提升團隊專業(yè)技能和綜合能力；4、打造管家序列團隊，保證人才供給和梯隊厚度；5、搜集并反饋一線員工心聲和建議，并推動集團優(yōu)化制度體系；6、為下屬團隊提供輔導(dǎo)，幫助其能力提升，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展；7、尋求資源，幫助下屬團隊解決業(yè)務(wù)和團隊管理中遇到的重難點問題。任職資格：1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗3-5年左右，不排斥有更多工作經(jīng)歷的人。2、最好能有從項目前期、接房、至交房1年的客服管理經(jīng)歷。3、處理問題全面、干凈、系統(tǒng)、不會按下葫蘆起了瓢。4、人力資源方面：對人員能力有一定認識，有發(fā)展他人的愿望和成功案例。5、求勝心切，不僅能接受慘勝，必須會追求巧勝。6、能夠承擔壓力，能感染他人（團隊、客戶）。7、善于學(xué)習(xí)，有一定的總結(jié)能力，會找標桿而且能夠瞄樣。8、能預(yù)控風(fēng)險，能直面矛盾并發(fā)揮專業(yè)能力搞定事。
注：合肥市內(nèi)需要有地域靈活性