銷售代表/經理(安徽)
¥6000-8000 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
承德
職位描述
招聘人數:1-3人到崗時間:不限
年齡要求:不限
性別要求:不限
婚況要求:不限
★您需要具備什么★1.熟悉建材行業(yè),善于與人交流(意愿決定高度)2.學歷不是你的硬指標(努力成就人生)3.有良好的服務意識、綜合素養(yǎng)(服務來源于誠信)4.吃苦耐勞,具有強烈的企圖心(狼性的營銷理念)5.只要敢拼,應屆生也歡迎(蛻變從這里開始)
區(qū)域銷售代表工作職責
1.負責計劃、執(zhí)行并完成所分配的銷售任務以達到銷售指標;2.業(yè)務獲得:開發(fā)客戶(電話營銷,上門拜訪,網絡聯(lián)系等),負責報價、談判及提供解決方案并進行后續(xù)跟進以完成公司下達的銷售指標工作。3.客戶關系管理:協(xié)調售前及售后服務,與客戶保持及時有效的溝通,定期拜訪客戶、幫助客戶對其購買產品的使用狀況進行分析、規(guī)劃,全面提高客戶的綜合素質,以確保客戶的忠誠度滿意度。4.業(yè)務開發(fā):通過客戶開發(fā)新客戶和新渠道,確保業(yè)務的增長。5.訂單執(zhí)行:與其它部門協(xié)調合作,落實與客戶簽訂的協(xié)議及合同,出貨的及時及準確率以確保客戶的滿意度。
任職資格1.性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有一定親和力。2.出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能。3.有從事過建筑建材管道行業(yè)、快消品行業(yè)等,優(yōu)先考慮。4.工作態(tài)度積極認真、責任心強、有激情,能承受較強的工作壓力。
薪資待遇1、底薪 提成 績效 年終紅包2、有競爭力的薪酬待遇及激勵機制(平均月薪5000―9000元,優(yōu)秀者月薪1萬~3萬,上不封頂)3、不定期組織公司聚餐
只要你有夢想,愿意努力成就一番事業(yè),那么就來吧!
區(qū)域銷售代表工作職責
1.負責計劃、執(zhí)行并完成所分配的銷售任務以達到銷售指標;2.業(yè)務獲得:開發(fā)客戶(電話營銷,上門拜訪,網絡聯(lián)系等),負責報價、談判及提供解決方案并進行后續(xù)跟進以完成公司下達的銷售指標工作。3.客戶關系管理:協(xié)調售前及售后服務,與客戶保持及時有效的溝通,定期拜訪客戶、幫助客戶對其購買產品的使用狀況進行分析、規(guī)劃,全面提高客戶的綜合素質,以確保客戶的忠誠度滿意度。4.業(yè)務開發(fā):通過客戶開發(fā)新客戶和新渠道,確保業(yè)務的增長。5.訂單執(zhí)行:與其它部門協(xié)調合作,落實與客戶簽訂的協(xié)議及合同,出貨的及時及準確率以確保客戶的滿意度。
任職資格1.性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有一定親和力。2.出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能。3.有從事過建筑建材管道行業(yè)、快消品行業(yè)等,優(yōu)先考慮。4.工作態(tài)度積極認真、責任心強、有激情,能承受較強的工作壓力。
薪資待遇1、底薪 提成 績效 年終紅包2、有競爭力的薪酬待遇及激勵機制(平均月薪5000―9000元,優(yōu)秀者月薪1萬~3萬,上不封頂)3、不定期組織公司聚餐
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求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。
索邦管業(yè)

- 10-50人
競爭力分析
綜合競爭力評估