招聘人數(shù)：8-10人到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 任職地點(diǎn): 六安、阜陽(yáng)、亳州、宿州、淮北、安慶、池州、黃山、銅陵、宣城...任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2.3年以上地產(chǎn)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；3.思維敏捷，較強(qiáng)的抗壓能力和資源整合能力；4.有知名地產(chǎn)企業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或2個(gè)以上獨(dú)立項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1.配合部門(mén)負(fù)責(zé)人，共同從項(xiàng)目信息及公共關(guān)系等方面開(kāi)發(fā)合作資源；2.負(fù)責(zé)從城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)、投資、人口、未來(lái)發(fā)展等方面展開(kāi)持續(xù)的跟蹤、研究；3.負(fù)責(zé)城市地圖的制作完善及更新；4.負(fù)責(zé)跟蹤及搜索已成交及新成交土地的信息，并建立已成交土地的信息庫(kù)；5.負(fù)責(zé)完成對(duì)合肥市場(chǎng)主要的開(kāi)發(fā)商展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；6.負(fù)責(zé)從土地概況、市場(chǎng)研究等角度完成新項(xiàng)目的可行性研究；7.根據(jù)公司決策展開(kāi)針對(duì)性的工作；8.促使土地獲取的最終結(jié)果達(dá)成；9.特別備注：合肥當(dāng)?shù)卣?、?xiàng)目等資源，有成功的項(xiàng)目獲取經(jīng)歷者優(yōu)先。