到崗時間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 崗位職責：1.參與制定公司年度培訓規(guī)劃，建立和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；2.參與制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；3.參與組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材，獨立完成部分管理類課程的開發(fā)，并在內部授課；4.內部培訓師團隊的建設，為內部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作；5.參與制定銷售團隊激勵賽的策劃、組織；6.參與HRBP團隊建立團隊內宣文化，持續(xù)沉淀優(yōu)秀個人案例和優(yōu)秀工作經驗，并搭建內部分享平臺。任職資格：1.有3年及以上銷售團隊培訓相關工作經驗，知名公司或網站工作背景者優(yōu)先；2.有O2O企業(yè)培訓管理工作經驗者優(yōu)先；3.認真負責，擅長溝通和推進，具備團隊合作精神。